Examen
médical pré-emploi - Attestation
médicale pré-embauche
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Le tarif d'EXAMEN MÉDICAL PRÉ-EMPLOI
réalisé en semaine, du lundi au vendredi:
240 $
(CONSULTATION
ET FORMULAIRE)
Le tarif d'EXAMEN MÉDICAL PRÉ-EMPLOI
réalisé le samedi:
270 $
(CONSULTATION
ET FORMULAIRE)
Ces analyses et tests peuvent être réalisés dans des laboratoires et centres médicaux recommandés par nos médecins ou à la discrétion du patient.
Les tarifs offerts par notre clinique sont parmi les plus abordables par rapport aux autres cliniques médicales privées de la région de Montréal.
Examens médicaux de préembauche
Il est primordial de recruter des candidats en bonne santé et possédant les compétences idéales pour le poste.
Lors de l’embauche au Québec, l’employeur peut exiger une attestation médicale de la part de l’employé ou du candidat. Cette exigence trouve sa source dans la législation, notamment la Loi sur la santé et sécurité au travail, la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, ainsi que les dispositions du Code civil du Québec et les chartes canadienne et québécoise des droits et libertés de la personne.
Services aux entreprises
L’examen médical de pré-embauche offre plusieurs avantages aux entreprises. Voici quelques raisons pour lesquelles il est bénéfique :
En identifiant les problèmes de santé potentiels chez les candidats, vous réduisez les coûts et les pertes de temps liés à la formation de nouveaux employés. Cela a un impact positif sur la productivité, les délais de livraison des projets et le moral de vos équipes.
L’examen permet d’évaluer la capacité des futurs employés à effectuer les tâches spécifiques liées à l’emploi pour lequel ils ont postulé. Vous pouvez ainsi qualifier les candidats en fonction des exigences du poste et établir des banques de candidats.
L’état de santé initial établi lors de l’examen sert de base de référence. Il peut être utile pour des réclamations d’assurances ou un suivi avec la CNESST en cas de maladie ou de blessure.
En somme, l’examen médical de pré-embauche favorise la santé au travail, réduit les risques et contribue à la réussite de votre entreprise.
Services aux candidats
L’examen médical de pré-embauche offre plusieurs avantages aux candidats. Voici pourquoi il est bénéfique :
L’examen permet de prévenir les risques d’accidents liés au travail en évaluant la santé et la capacité du candidat à accomplir les tâches spécifiques de l’emploi.
Pour certains emplois spécifiques (pompiers, policiers, etc.), l’examen garantit la conformité aux exigences légales.
Grâce au rapport sur l’aptitude à l’emploi, les employeurs peuvent prendre des décisions informées lors de l’embauche.
En somme, l’examen médical pré-embauche assure la santé des candidats et contribue au succès des entreprises et propre projet professionnel.
Comment se déroule l'examen médical de pré-embauche à la clinique LABELLE?
Type d’examen physique complet
Le médecin effectue un examen physique approfondi, évaluant la santé générale du candidat. Tests sanguins et/ou toxicologiques (Afin de renforcer le processus des tests et des prélèvements, nos médecins proposeront des recommandations et des ordonnances aux laboratoires les plus accessibles et efficaces dans la grande région de Montréal): Des échantillons de sang et/ou d’urine sont prélevés pour vérifier la présence de drogues ou d’autres indicateurs de santé.
Contenu du rapport médical complet
- Limitations
Fonctionnelles
- Évaluation
de l’Adaptabilité au Travail
- Antécédents
personnels pertinents.
- Rapports
d’examens ou consultations.
- Traitements
en cours ou envisagés.
Flexibilité de l'examen médical pré-emploi
Les tests médicaux sont adaptés en fonction des risques et des exigences spécifiques du poste.
Les examens pré-emploi que nous proposons sont adaptés aux risques environnementaux particuliers tels que le bruit, la poussière et les contaminants, ainsi qu'aux risques physiques tels que le soulèvement de charges. Nos évaluations sont également ajustées en fonction des besoins particuliers de chaque poste, tels que la perception des couleurs. Nous visons à offrir une évaluation médicale exhaustive qui englobe l'état physique global du candidat, repère les éventuelles difficultés physiques et confirme la capacité du candidat à satisfaire aux exigences spécifiques du processus de travail.